Por este motivo, es que varias empresas privadas contratan varios egresados de Uruguay Trabaja (MIDES) y los ponen a prueba por 18 meses. En caso de que cumplan con los requisitos que imponga la empresa, pasarán a formar parte de las instituciones.
Una de estas empresas fue Cutcsa, que probó a 14 mujeres que superaron las exigencias y que comenzaron a tener un trabajo fijo como guardas de ómnibus. Según el portal web de Presidencia, el presidente del directorio de la empresa, Juan Salgado, destacó la “dedicación y solvencia” en el trabajo de estas mujeres.
Entre las principales evaluaciones se encontraba el trato con el público, así como también la correcta y dinámica tarea como guarda de ómnibus. “Pese a la poca experiencia laboral de estas mujeres, se desempeñaron de manera más que satisfactoria”, sostuvo Salgado.
La idea de Cutcsa, es seguir capacitando más personas del programa Objetivo Empleo, para darle la oportunidad, siempre y cuando la merezcan, de participar y trabajar en su empresa. Eduardo Brenta, ministro del MTSS, manifestó que esta iniciativa, en el caso de las mujeres, implica un 80% de exoneración en aportes de seguridad social y 60% en el caso de ser hombres.
Brenta explicó que este tipo de iniciativas trata de captar varias empresas e estimularlos para apostar en personas sin experiencia, pero con gran voluntad de trabajo. Por esta razón, felicitó a Cutcsa por ser una de las empresas pioneras y se dirigió a todos los desempleados para confiar en este tipo de programas “que demuestra que cuando existe compromiso y dedicación es posible mejorar la situación laboral”.
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