DE 1000 A 3000 TRABAJADORES CAPACITADOS POR AÑO

El presidente de la Cámara de la Construcción, Ignacio Otegui,dijo que el sector pretende capacitar a 2000 o 3000 trabajadores por año para que estén preparados y puedan trabajar en futuros proyectos como la posible construcción de Stora Enso y Arauco. Aseguró que la propuesta "fue bien recibida" por el presidente José Mujica y dijo que "ya se destinaron áreas de trabajo conjuntas".

En este momento se capacitan 1000 trabajadores por año pero, "viendo el escenario futuro de la industria, es necesario aumentar ese número", de modo que estén preparados para trabajar en proyectos que llegarán al país como la posible construcción de las plantas de Stora Enso y Arauco, señaló Otegui. Por esa razón, la Cámara y los trabajadores plantearon la necesidad de "realizar un programa de capacitación más ambicioso, que se desarrolle en todo el país a través de la UTU", donde se capacite "al personal que ingresa por primera vez al sector" y a aquellos que se encuentran "en el otro extremo" y requieren una calificación más alta.

"Hoy se capacita a quienes tienen una relativa permanencia en el sector, ahora queremos seguir con los dos extremos", explicó.

Para implementar este programa se requieren unos 120 millones de pesos. Para ello la industria propuso aportar 40 millones y que los 80 millones restantes sean brindados por el INEFOP.

El presidente de la Cámara de la Construcción dijo que esta es "una apuesta fuerte que hicimos con los trabajadores" y aseguró que "fue muy bien recibida por el Poder Ejecutivo. En este sentido dijo que "ya se designaron áreas de trabajo conjunta a los efectos de reforzar lo que ya está funcionando".
Por otra parte reclamaron que les permitan utilizar el 15% de un fondo de 180 millones de pesos para buscar soluciones habitacionales para los trabajadores del sector. Este fondo que se basa en aportes que hacen los mismos empresarios y trabajadores, está sujeto a "una ley vieja" que no permite hacer uso del dinero.

"Hoy tenemos un gran porcentaje de trabajadores que viven en asentamientos, en viviendas que no son propias, o en viviendas de familiares. Eso genera una realidad que hay que atender", remarcó Otegui.

Además de las soluciones habitacionales también se pretende destinar parte del fondo "a solucionar los problemas que tiene nuestra gente" como la adicción a las drogas o facilitar un lugar donde puedan vivir los trabajadores retirados o los ancianos. "Porque en definitiva si no tenemos que seguir esperando todo del Estado", concluyó.